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ABSENTISMO |
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| Abandono de tareas. En Andalucía se produce históricamente, sobre todo en los siglos XIX y XX, un problema de absentismo al vivir fuera de sus fincas muchos propietarios rurales. El absentista, residente en Madrid o en alguna gran ciudad lejos de sus propiedades, con frecuencia dirigente político, es una figura habitual en las comarcas latifundistas, responsable en muchos casos de abandonos y descuido de tierras, bajos rendimientos y falta de innovación, actitudes que explican demandas como la tierra para quien la trabaja , tan frecuentes en las reivindicaciones agrarias andaluzas tradicionales. Hoy la facilidad de las comunicaciones y la modernización de la gestión empresarial, entre otros factores, reducenconsiderablemente el problema. || ~ escolar. Inasistencia al centro docente. El absentismo escolar, con viejas raíces, se convierte desde principios de los años noventa del siglo pasado en una preocupación generalizada en la comunidad andaluza, donde afecta sobre todo a escolares de barriadas marginales de las ciudades y a minorías como la gitana. En 1999 un informe especial del Defensor del Pueblo Andaluz reclama más atención de las administraciones públicas al problema, así como una mayor colaboración entre ellas para reducirlo || ~ laboral. Inasistencia al trabajo. La ausencia de los trabajadores en los centros de trabajo se convierte en problema objeto de estudio por su creciente importancia. Se señalan como causas principales, a) la falta de motivación del trabajador hacia su tarea, b) el estrés laboral, c) el insomnio, d) la incidencia de drogas y e) las enfermedades gripales y pulmonares o respiratorias. La legislación protege en la mayoría de los países a los trabajadores en casos de ausencia por razones de fuerza mayor, pero el absentismo no justificado es causa de cese del contrato de trabajo. La consideración del estrés "la causa con más aumento en su incidencia" como enfermedad laboral es reivindicación generalizada al iniciarse el siglo XXI y en estudio en la Unión Europea. En Andalucía la preocupación por este tipo de absentismo es creciente, pues afecta a todos los sectores socioeconómicos. Así, en 2001 un congreso sindical policial resalta el alto absentismo en la profesión en la comunidad motivado por patologías estresantes, agravadas por el aumento del la criminalidad y los déficit de plantilla.
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